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企业是否按照当地最低工资标准合理合法地计算工资?

admin 杭州律师在线咨询 2024年02月21日
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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你好,按照约定计算
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